Hábitos de la gente efectiva
La gente que presenta altos estándares de productividad en las actividades diarias que desarrolla tiene algo en común; los hábitos que ha logrado desarrollar a través del tiempo, estos le permiten alcanzar un alto grado de éxito en el trabajo, la escuela o cualquier otra actividad que realizan:
Proactividad, significa la capacidad para controlar
lo que sucede en tu entorno, el no aceptar las cosas como vienen, el trabajar
para que suceda lo que tú deseas que suceda en tu vida, el no aceptar que otras
personas, o eventos ajenos a ti, controlen tu vida y tu desarrollo, tú eres el
responsable directo de la situación actual en que te encuentras, no aceptar un
no por respuesta, el empujar a que las cosas se realicen lo más cercano a lo
que deseas utilizando el 100% de tus habilidades, no dejar a otros las decisiones
sobre nuestra vida y que hagamos que lo que somos sea el significado de cada
una de nuestras decisiones y no las de otros.
Planeación, establecer metas, saber hacia dónde te
diriges, tener objetivos claros, contar con una misión/visión de nuestra vida, todo
esto es esencial en la vida de cualquier persona pues de otra manera puede
invertir una cantidad considerable de tiempo dirigiéndose hacia ningún lado,
quién no tiene metas no enfoca sus esfuerzos pues no sabe a dónde llegar, la
planeación es uno de los 3 elementos básicos en cualquier proyecto que
iniciamos.
Priorizar, administrar el tiempo, realizar
primero lo primero, enfocar esfuerzos, saber que es lo más importante para
nosotros; después de establecer los objetivos se debe elaborar un plan de trabajo
en el que se señalen las actividades a realizar destacando cuales de ellas son
críticas en el proceso, aquellas sin las cuales el resultado no sería el
esperado,
este orden debe aplicarse no solo a los proyectos sino a las
actividades diarias que desarrollamos, hacer primero lo urgente e importante.
Ganar-Ganar, buscar siempre en cualquier actividad
que desarrollemos que existan beneficios para todos los participantes, no se
puede obtener un beneficio mediante el perjuicio de otro.
Entender, tratar de ponernos en el lugar de los
otros, escuchar y asegurarnos de haber entendido de manera adecuada el punto de
vista de la otra persona para entonces buscar soluciones que convengan a ambas
partes, no aferrarse a uno u otro punto de vista, tratar de llegar a un tercero
con el que ambas personas estén conformes y de esta manera establecer procesos
de ganar-ganar
Sinergia, trabajo en equipo, interdependencia,
el todo debe ser más que la suma de sus partes, trabajar con base en la
confianza, lealtad y principios, lograr una verdadera interacción.
Desarrollo, ser capaces de lograr el desarrollo y
mejora de nuestras habilidades en los aspectos físico, mental y espiritual, si
no procuramos el mantenimiento y mejora constante significa que llegará el
momento en que nos quedemos estancados y se pierda la relación P/CP, esto es
que nuestra producción (P), lo que hacemos, no pueda crecer porque la capacidad
de producción (CP), habilidades, no se han desarrollado.
Estos son 7 de los hábitos
considerados básicos en las personas con un alto nivel de efectividad, después
de analizar cada uno de ellos podríamos realizar un resumen como el siguiente:
En toda actividad que desarrollamos
se realizan 3 pasos básicos, la planeación
de la actividad, la ejecución y la validación o
control; esto apoyado en los criterios de ganar-ganar
y entender antes de ser entendido y trabajando en equipo logran que una
persona sea exitosa, dejamos como un tema aparte, por la importancia que
representa, el de la búsqueda constante del desarrollo
personal, el perfeccionamiento y/o la adquisición de nuevas habilidades
con la finalidad de incrementar nuestra capacidad de afrontar y solucionar
satisfactoriamente los problemas que se nos presenten.
¿Cuántos de estos hábitos tienes Tú, porque no hacer un plan
para empezar a desarrollarlos?
¡Despierta, libera tu potencial, trabaja en tu mente…!
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