Características de las personas creativas
Física y mentalmente hablando, tenemos en los genes
de cada uno de nosotros, todas las capacidades que le han permitido a la
especie humana alcanzar los niveles de desarrollo y civilización que tenemos
actualmente. ¡Estamos totalmente equipados para lograr el éxito; estamos equipados
para ser creativos!; pero, ¿Cómo son las personas creativas?
La creatividad es un proceso mental y
como tal está relacionado con las capacidades mentales de las
personas, con nuestra manera de pensar, de ver e interpretar el mundo
que nos rodea, con la forma en que aprendemos e interactuamos con nuestro
medio; casi cualquier problema puede
solucionarse mediante la creatividad; mediante una nueva forma de
hacer las cosas, de entender los problemas, de resolverlos y de enfrentar las
oportunidades y los retos que se nos presentan. ¿Cuáles son las características de las personas creativas?
No es una regla general pero, en ocasiones, podemos llegar a identificar a
las personas creativas por su personalidad; algunas veces pueden
ser consideradas un poco introvertidas y esto se debe a
que necesitan periodos de soledad, un poco de aislamiento para
analizar y meditar sobre una situación o problema en particular y realizar su
proceso creativo para encontrar las respuestas que buscan, parecen
tener poco tiempo como para desperdiciarlo en las trivialidades normales
de la vida y esto los hace aparecer como si tuvieran dificultades
para relacionarse con los demás; también están relativamente liberados de
prejuicios y convencionalismos sociales, no les interesa lo que las
demás personas piensen de ellos. Tienen poco respeto por las tradiciones y
normas sociales, pues prefieren confiar en sus propios juicios y han
desarrollado su propia visión de la vida; además, entre otras poseen, en mayor
o menor grado, las siguientes características:
Diversidad de intereses (curiosidad), las personas creativas se interesan en una gran cantidad de temas;
puede ser que por necesidad estudien o laboren en una área que
requiera de especialización; pero también poseen una amplia gama de intereses
que los mantiene en un proceso de aprendizaje constante y sobre una gran
variedad de contenidos; pueden pasar de un tema a otro con gran facilidad;
siempre están relacionando y combinando ideas de diferentes campos de
conocimiento para obtener nuevas soluciones; esta característica se da de
manera natural en los niños.
Interés por adquirir conocimientos, pues estos son la materia prima no solo para el proceso creativo, sino
para cualquier proceso mental; y si no hay conocimientos suficientes, no hay
los elementos necesarios para generar nuevas ideas, y no tendremos resultado
alguno; en cualquier proceso mental, nuestra mente busca los conocimientos que
hemos almacenado en nuestras redes neuronales y estos conocimientos son la
materia prima que utiliza para generar las ideas creativas, si no hemos tenido
el cuidado de adquirir los conocimientos suficientes, así de pobre será
nuestra generación de ideas. Nuestras experiencias y recuerdos; los
conocimientos adquiridos en la familia, la escuela, el trabajo, o en la vida
diaria serán básicos al momento de utilizarlos y combinarlos para llegar a nuevas formas de
resolver cualquier problema que se nos presente. Las personas creativas están
aprendiendo por su cuenta y todo el tiempo sobre una gran cantidad de temas; no
se limitan solamente a lo aprendido en la escuela o en el trabajo, no dejan a
los demás la responsabilidad sobre su educación, ellos mismos buscan el
conocimiento que necesitan en donde sea necesario (escuela, libros, internet,
personas, empresas, etc.). El conocimiento por sí mismo es toda la motivación
que los mueve.
Flexibilidad mental y apertura al cambio, saben que siempre habrá una mejor manera de hacer las cosas, no solamente la que
nosotros, o la mayoría, consideramos como la más adecuada, debemos
mantener la curiosidad por aprender cosas nuevas, eliminar el miedo a recorrer nuevos
caminos; a considerar ideas y conocimientos diferentes a los nuestros;
en cuestión de conocimientos, no debemos comprometernos con una sola idea o una
creencia, pues todo cambia con el paso del tiempo, o con nuevos desarrollos y
descubrimientos; de esa forma también nosotros podremos cambiar nuestras
creencias con facilidad; los procesos de pensamiento rígidos son propios de gente intolerante y con poca capacidad para generar ideas nuevas y creativas.
Tolerancia a la ambigüedad, las personas creativas no se sienten
mal ante situaciones ambiguas, o desconocidas; o cuando en algún problema o situación
determinada no cuentan con todos los datos o elementos para analizarla; saben y confían que en su
mente tienen los conocimientos y recursos suficientes y que tarde o temprano encontrarán
la respuesta que buscan.
Persistencia, poseen una gran fuerza de voluntad y la capacidad para
concentrarse y trabajar durante horas y horas en un problema, o para
investigar y dominar algún tema que les sea de utilidad; si algo no funciona
bien, no se desaniman, vuelven a trabajar y crean caminos
diferentes para lograr el resultado que desean.
Independencia, a las personas creativas les gusta tener el control de sus ideas,
lo que más les molesta y obstaculiza su proceso creativo es que alguien
más pretenda decidir el qué, el cómo o cuándo pueden aprender, pensar o crear;
normalmente no dejan que nadie obstruya su aprendizaje ni su proceso creativo. Una persona creativa, que sea un poco
introvertida y a la vez posea una gran cantidad de conocimientos puede llegar a
ser percibida como alguien soberbio; a quien no le interesan las opiniones
de los demás y el resultado puede ser el rechazo de los demás hacia cualquier idea que presente
y en ocasiones hasta la pérdida de su empleo.
Existe otra característica que, aunque no es propia de las personas creativas, si debemos tomar muy en cuenta; la precaución; sobre todo en el trabajo; pues si consideramos lo que dicen los expertos en
términos de creatividad; que el 3% de las personas son creativas, el 12%
aceptan una idea creativa al verla o escucharla por primera vez y el otro 85%
siempre va a estar en contra de cualquier idea que implique un cambio a los
procesos establecidos; significa que si presentamos una idea para
mejorar un proceso; entre 8 y 9 de cada 10 personas van a rechazarla de inmediato,
especialmente si les acarrea cambios a ellos, sin importar para nada las mejoras que esta pudiera traer.
Son incontables los ejemplos de la resistencia al
cambio que sufren la mayoría de las empresas, sin importar su tamaño ni su
capacidad económica, en la mayoría la innovación y creatividad solo es un buen propósito, pero sin la importancia que dicen tener; mientras las personas den resultados y no se metan en cosas
que no deben, no hay problema; pero que no se les ocurra pensar diferente, actuar diferente, o
brincarse la estructura organizacional para proponer una idea o enviar una iniciativa a quien no
debe porque más tarde que temprano sufrirán las consecuencias, y esas consecuencias van desde congelar su carrera hasta el despido.
Al final; estas son algunas características comunes en las personas creativas, pero no significa que alguien con un perfil diferente no pueda ser creativo; cualquiera que sea el ambiente en el que nos desenvolvemos; todos tenemos la capacidad de generar ideas creativas,
solo es cuestión de actitud y, sobre todo, de alimentar nuestra mente con la suficiente información y conocimientos sobre las más variadas áreas de conocimiento.
¡Libera tu potencial…!
